教育质量怎么提升？教研组长任重道远！

大家在上学的时候都经历过这样的课堂，任课的老师会精心准备好一节课，上课的时候，会有很多老师来旁听，这就是调研教学质量的一个方法。想要调节教学质量，那么将相同课程的教师组织起来，互相监督和分享经验是个很好的方法。教研组长就是这个组织的负责人，今天就和大家简单说一下教研组长的一些事情!

一、主要工作

建立这样的组织的目的，就是了为了提高教学的质量，所以教研组长最大的工作任务就是制定相关的教学计划，让组内的教师学习一些先进的理念，提高他们的教学的能力。除此之外，还需要监督一下本组教师的工作计划，指导好他们做好一些备课的工作。还要做一些学科方面的科研工作。

二、任职要求

一般来说，学校方面会从学校中现有的教师挑选，在每种科目的教师中寻找一个资历比较老，教学方法好，业务能力很强的教师担任这个教研组长。如果学校内部某一科目在这一方面没有相应的人才，也会考虑去招聘一个符合要求的教师来担任。

三、工资方面

教师是一种有编制的职业，他们的基本工资不是由学校方面来定的，是根据自己的职务和资历来获得相对应的工资的。教研组长这个职位并不是国家规定的一个职位，所以没有明确的工资标准，还是要看担任这个职位的教师本人的情况的。不过能够担任教研组长，这也对自己的发展帮助很大，能够获得很多有用的经验。

教育也是一个需要进步的工作，只有通过不断的寻求科学的方法，结合时代的发展，对当前的教育手段进行优化和改进，才能将这个工作做的更好!